| 自治体名（県・市名） ※ |
自治体名（県・市名）は必須項目です。
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| 所属部署 ※ |
所属部署は必須項目です。
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| 記入者名 ※ |
記入者名は必須項目です。
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| 電話番号 ※ |
電話番号は必須項目です。
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| メールアドレス ※ |
メールアドレスは必須項目です。
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| １．貴自治体について ※ |
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| ２．所管する業務 ※ | （１）環境衛生業務以外も所管していますか？
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| ２．所管する業務 | （２）環境衛生業務の他、何の業務を所管していますか（複数回答可）
※その他を選択した場合はコメントをお願いします
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| ３．職種について ※ | 貴課職員の職種をお聞かせください。（複数回答可）
※その他を選択した場合はコメントをお願いします
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| ４．資格要件について ※ | （１）採用実績のある資格は何ですか？（複数回答可）
※その他を選択した場合はコメントをお願いします
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| ４．資格要件について ※ | （２）採用資格は何ですか？（複数回答可）
※その他を選択した場合はコメントをお願いします
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| ５．人材確保について ※ | （１）ー１ 現状と課題についてお聞かせください
（重要度：１＝軽微～５＝深刻）
職種別不足：獣医師
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| ５．人材確保について ※ | （１）ー２ 現状と課題についてお聞かせください
（重要度：１＝軽微～５＝深刻）
職種別不足：薬剤師
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| ５．人材確保について ※ | （１）ー３ 現状と課題についてお聞かせください
（重要度：１＝軽微～５＝深刻）
職種別不足：化学職
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| ５．人材確保について ※ | （１）ー４ 現状と課題についてお聞かせください
（重要度：１＝軽微～５＝深刻）
受験者数・倍率の低下
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| ５．人材確保について ※ | （１）ー５ 現状と課題についてお聞かせください
（重要度：１＝軽微～５＝深刻）
若手キャリア形成・知識継承
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| ５．人材確保について ※ | （１）－６ 現状と課題についてお聞かせください
（重要度：１＝軽微～５＝深刻）
産休・育休等の代替要員確保
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| ５．人材確保について ※ | （１）－７ 現状と課題についてお聞かせください。
（重要度：１＝軽微～５＝深刻）
保健所での適正配置の困難
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| ５．人材確保について ※ | （１）－８ 現状と課題についてお聞かせください。
（重要度：１＝軽微～５＝深刻）
辞退者による欠員
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| ５．人材確保について ※ | （１）－９ 現状と課題についてお聞かせください。
（重要度：１＝軽微～５＝深刻）
離職者が増えている
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| ５．人材確保について ※ | （１）－１０ 現状と課題についてお聞かせください。
（重要度：１＝軽微～５＝深刻）
欠員の常態化
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| ５．人材確保について ※ | （２）公務の魅力の発信に資する取組はありますか（複数回答可）
※その他を選択した場合はコメントをお願いします
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| ５．人材確保について ※ | （３）多様な人材の採用に資する取組はありますか（複数回答可）
※※その他を選択した場合はコメントをお願いします
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| ５．人材確保について ※ | （４）多様な試験方法の工夫に資する取組はありますか。（複数回答可）
５．人材確保については必須項目です。
その他欄は必須項目です。
※その他を選択した場合はコメントをお願いします
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| ５．人材確保について | 上記以外で、貴自治体独自の人材確保の取組はありますか（自由記述）
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| ６．成功事例について | 貴自治体の人材確保の取組で、成功例がありましたら教えてください（自由記述）
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